میثم جبلی در امریکا؛
مجله تایم آمریکا در مصاحبهای با میثم جبلی، برادر پیمان جبلی، رئیس فعلی صداوسیما از پناهنده شدن میثم خبر داده است! این نشریه آمریکایی مدعی شد میثم جبلی بعد از حادثه هواپیمای اوکراینی و قربانی شدن برادرزادهاش، چنین تصمیمی گرفته است. او در این مصاحبه گفته است همه خانوادهاش را دوست دارد به جز پیمان برادرش. اما این خبر میتواند از هشت زاویه مورد بررسی قرار گیرد؛ که در ادامه متن بدان پرداخته شده است.
کد خبر: ۳۸۵۸۶۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۰/۲۱
نظام آموزش عالی در ایران؛
نخستین چالش در نظام تربیتی و نظام آموزش و پرورش عالی ما، نداشتن «کادر آموزشی» آموزشدیده است. نظام آموزشی و برنامههای تعلیم و تربیت در هر سطحی که باشد چه در غرب و چه در شرق و چه در نظام سنتی و چه نظام مدرن، در نهایت باید بوسیله «نیروی انسانی موظف» و «آموزش دیده» اجرا شود.
کد خبر: ۳۵۷۱۰۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۶/۰۸
استخدام در آموزش و پرورش؛
کارنامه سبزها یک گروه از چند گروه متقاضی استخدام در آموزش و پرورش هستند که به برگزاری آزمون استخدام جدید در آیندهای نزدیک اعتراض دارند.
کد خبر: ۳۴۷۷۳۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۰۱
پروژهای به قدمت ۶ دولت و ۹ استاندار؛
پروژه هتل صخرهای خرمآباد از جمله پروژههای نیمه تمام استان لرستان است که با گذشت ۲۲ سال نیازمند بازسازی است در حالی که هیچ گاه مورد بهرهبرداری قرار نگرفته است.
کد خبر: ۳۳۹۶۲۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۲/۰۷
انحراف در اختصاص سهمیه
نبود برنامهریزی مشخص در حوزه رفاه و اشتغال معلولان، آنها را بیش از پیش از جامعهای که حیات اجتماعی خود را در آن میگذارنند، جدا میکند.
کد خبر: ۳۲۶۹۲۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۲۱
اشتغال
نبود برنامهریزی مشخص در حوزه رفاه و اشتغال معلولان، آنها را بیش از پیش از جامعهای که حیات اجتماعی خود را در آن میگذارنند، جدا میکند.
کد خبر: ۳۲۶۶۶۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۲۰
احمد فلاحی توضیح داد
احمد فلاحی با اشاره به زمینهای که باعث ارائه این طرح از سوی طراحان شد، میگوید: طرحی باعنوان «اصلاح قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین» با موضوع تعیین تکلیف نیروهای نهضتی و حق التدریسیها که یک فوریت آن روز چهارشنبه به مجلس آمد، مربوط به قانونی است که در مهرماه سال۹۱ برای تعیین تکلیف آموزشیاران نهضت سواد آموزی و حق التدریسیها تدارک دیده شده بود.
کد خبر: ۳۰۳۲۳۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۷/۱۰
طرح اصلاح ماده (44) قانون مدیریت خدمات کشوری ؛
کد خبر: ۲۵۷۷۹۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۱/۰۷
دادنامه شماره ۸۸۱ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری؛
احتراماً به عرض می رساند اینجانبان امین خسروی و محسن اسرافیلیان هر دو از جامعه شاهد و ایثارگر بوده و هر دو فارغ التحصیل از مقطع کارشناسی و مشغول به تحصیل در مقطع کارشناسی ارشد می باشیم. قوانین مربوطه برای جامعه شاهد و ایثارگر یک سهمیه ورود به دانشگاه و یک سهمیه اشتغال و استخدام برای افراد شاهد و ایثارگر در نظر گرفته است و در هیچ کجای این قوانین (مصوب مجلس) تداخل و تضادی بین این دو سهمیه وجود ندارد چنانچه اگر کسی مشغول به تحصیل در مقاطع تحصیلات تکمیلی باشد می تواند همزمان با توجه به مدرک تحصیلی خـود از سهمیه اشتغال و استخـدام بهره مند گشته و این سهمیه برایش اعمـال گردد.
کد خبر: ۲۳۸۸۹۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۷/۲۲
ابطال بند (هـ) ماده سه تصویب نامه شماره 48892/206-1394/4/6 شورای عالی اداری موضوع «ضوابط تامین دستیاران ستادی دستگاه های اجرایی کشور» (رأی شماره 1746 مورخ 1397/8/15 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری)
کد خبر: ۱۷۳۳۶۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۹/۱۳
به مناسبت روز جهانی عصای سفید؛
ابر و باد و مه و خورشید و فلک در سراسر دنیا، در کارند تا فرصتها و موقعیتها برای شهروندان نابینا، با دیگر شهروندان برابر شود. نابینایان ایران چیز زیادی نمیخواهند؛ تنها خواسته شان این است که مسئولان و اقشار جامعه آنها را جدا از خود نبینند؛ شاید این خواسته در نظر عموم یک خواسته عادی تلقی شود، اما همین خواسته به ظاهر عادی برای نابینایان اهمیت زیادی دارد. شهروندانی که در روز جهانی موسوم به آنها، چشم انتظار از بین رفتن نگاههای تبعیضآمیز هستند.
کد خبر: ۱۶۲۶۷۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۷/۲۳
جذب هیات علمی؛
استخدام هیات علمی در دانشگاهها یکی از طلاییترین و در عین حال حساسترین رویداد دانشگاهی از دیدگاه هزاران تن از دانش آموختگانی است که هر ساله چشم انتظار هستند تا با استخدام در مراکز علمی و آموزشی کشور آینده شغلی بهتری برای خود رقم بزنند، در این راستا فراخوان جذب هیات علمی دو مرتبه در سال از سوی وزارت علوم اعلام میشود و هزاران داوطلب در این رقابت حساس و سرنوشت ساز شرکت میکنند.
کد خبر: ۱۵۳۱۸۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۶/۱۱
مساله بیکاری و راهحلهای آن؛
امروزه مساله بیکاری و به دنبال آن چگونگی ایجاد اشتغال، بهعنوان یکی از مسائل مهم اجتماعی – اقتصادی، گریبانگیر بسیاری از کشورها و دولتها است. این مساله مانند بسیاری دیگر از مسائل کلان کشور، ابعادی چندوجهی و اثر سیستمی قابلتوجهی دارد؛ از اینرو ارائه راهکارهای علمی آزموده شده برای مهار بیکاری اهمیت فراوانی دارد. در این نوشتار قصد داریم مهمترین راهبردهای مقابله با بیکاری را بیان کنیم. این راهبردها در کشورهای مختلف ازجمله ایالاتمتحده آمریکا به صورت دقیق تدوین و جاریسازی شده و نتایج مطلوبی در پی داشته است.
کد خبر: ۱۴۰۴۸۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۴/۲۰
به زودی انجام میشود؛
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی اداره کل آموزش و پرورش البرز از استخدام هزار و ۴۴۴ معلم جدید البرزی در آینده نزدیک، خبر داد.
کد خبر: ۱۲۹۱۰۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۲/۳۰
توضیح انصاری درباره آزمون استخدامی؛
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور میگوید برای حضور در آزمون استخدامی سالانه، معدل و دانشگاه محل تحصیل داوطلبان اهمیتی ندارد.
کد خبر: ۱۰۳۲۵۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۰/۱۹
حسین صادقی عنوان کرد؛
این روزها بهانه خروج از بحران بازنشستگی ۴۰۰ هزار نیروی انسانی وزارت آموزش و پرورش تا سال ۱۴۰۰، نمایندگان مجلس را بر آن داشته است تا سخن از مصوبهای به میان آورند که به موجب آن ۱۲۱ هزار معلم حقالتدریس به آموزشوپرورش تحمیل میشوند.
کد خبر: ۸۹۸۰۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۸/۱۰
نکاتی در مورد استخدام؛
چه به عنوان بنیانگذار یک استارت آپ، مدیر جوانی هستید و چه آن که در حیطه مدیریتی، یک رهبر کهنهکار محسوب میشوید، اگر دارای برنامههای بزرگی هستید، تنها یک کار مهم دارید؛ قویترین افراد را برای ایجاد یک تیم قدرتمند در کنار هم قرار دهید. برای این کار شما باید به دنبال بهترین استعدادها باشید و به جذب و استخدام آنها بپردازید. یعنی کار شما، شکار استعدادها (رجوع کنید به شکار استعدادها از زبان مدیران منابع انسانی) است.
کد خبر: ۸۴۳۲۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۷/۱۴
هیات علمی ؛
شرایط ویژه و اختصاصی جذب هیات علمی دانشگاه فرهنگیان اعلام شد.
کد خبر: ۸۲۰۲۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۷/۰۲
در استخدام نگرش مهم است یا مهارت؟
هِرب کِلِنهر (Herb Kelleher) یکی از مؤسسان شرکت هواپیمایی Southwest ، نقل قول جالبی درباره معیار استخدام کارکنان جدید دارد. او میگوید؛اگر نگرش مثبت نداری، استخدامت نمیکنیم، حتی اگر از مهارتهای زیادی برخوردار باشی! چرا که میتوانیم سطح مهارت را با آموزش ارتقاء دهیم، اما نمیتوانیم نگرش تو را عوض کنیم
کد خبر: ۷۶۷۸۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۶/۰۴
مشخص است تشخیص آنکه متقاضیان استخدام برای انجام شغل خاصی از مهارتهای فنی لازم برخوردار هستند یا خیر، کار نسبتاً سادهای است. میتوان به سادگی با برگزاری آزمونی، سطح مهارتهای فنی افراد را اندازه گرفت و آنها را با هم مقایسه کرد. اما تشخیص آنکه فرد دارای چه ویژگیهای شخصیتی و چه نگرشهایی است، کار دشواری است.
کد خبر: ۷۶۴۶۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۶/۰۲